48个岗位超370个需求,天府兴隆湖实验室第三批招聘
2022-04-06 17:00 来源: 天府发布
原标题:48个岗位超370个需求,天府兴隆湖实验室第三批招聘
本篇文章约15050字,阅读需要38分钟
天府兴隆湖实验室第三批招聘来了
管理岗+科研岗
包含财务、人事、宣传策划
项目助理、工程师等在内
一共48个高薪岗位
超370名人数需求
有相关工作经验者
本科年薪16万起
硕士年薪24万起
博士年薪36万起
↑ 天府实验室丨摄影:周勇良
2021年6月,天府兴隆湖实验室依《四川省人民政府关于建设天府实验室的通知》(川府函〔2021〕123号)批准组建。实验室为独立事业法人机构,位于成都科学城鹿溪智谷科学中心,占地约1120亩。主要研究方向包括绿色智能光子技术、微纳电子技术、智能感知技术、深空通信技术、电磁调控技术。
实验室现根据发展需要,面向全球诚聘认同实验室理念、具有工作热情、德才兼备、学风正派、诚实守信的科技人才和管理人才(对符合条件的优秀人才,可享受“天府英才计划”等人才政策)。
招聘岗位如下
(地址复制到网页打开)
管理岗位(11个)
财务负责人
滑动查看详情
薪酬范围:35万+/年
人数需求:1-2人
工作职责:
1. 负责实验室财务工作体系建设;
2. 负责实验室预算管理;
3. 负责实验室科研项目报价、审价工作;
4. 负责实验室的税务管理。
任职要求:
1. 财务管理、会计、审计学等相关专业,持有会计专业技术资格证书;
2. 具有5年以上相关工作经验,有科研机构财务工作经验、熟悉国家部委各类科研项目财务管理制度者优先;
3. 具有大型国企、科研机构、政府部门财务主管以上岗位工作者,具体条件可面谈;
4. 品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力、能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感;
5. 欢迎35-65周岁候选人申请。
地址:
人事负责人
滑动查看详情
薪酬范围:35万+/年
人数需求:1人
工作职责:
1. 根据实验室战略目标,参与人力资源工作发展规划;
2. 参与建立组织架构,制定各部门职责及岗位职能;
3. 完善实验室各项管理制度;建立和优化绩效管理体系;
4. 根据人力资源规划,负责人力资源六大模块工作部署。
任职要求:
1. 持有人力资源相关专业高级技术职称或职业资格证书,或具有5年以上相关工作经验,担任过大型国有企事业单位、国立科研机构人事主要负责人优先;
2. 品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力、能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感;
3. 欢迎35-65周岁候选人申请。
地址:
人事主管
滑动查看详情
薪酬范围:24万+/年
人数需求:3-5人
工作职责:
负责人力资源六大模块的分工执行,包括但不限于招聘、绩效、员工关系、培训等人力资源相关工作。
任职要求:
1. 持有人力资源相关专业高级技术职称或职业资格证书;
2. 熟悉现代组织生产经营管理,具有人力资源领域至少2个模块工作经验3年以上,工作经验丰富且工作业绩突出者薪酬可上浮;
3. 品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力、能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感。
地址:
科研项目管理负责人
滑动查看详情
薪酬范围:35万+/年
人数需求:2-4人
工作职责:
1. 协助科研项目负责人向国家部委、地方科技主管部门申请科研项目;
2. 负责组织科研项目方案论证;
3. 负责科研项目过程管理;
4. 协助科研项目科研条件规划;
5. 协助科研项目团队建设;
6. 负责科研项目经费管理、档案管理、专利管理。
任职要求:
1. 光学、机械、自动控制、物理学等相关专业;
2. 具有5年以上大型科研院所科研项目管理经验,有独立组织申请科研项目经历者、有海外科研机构工作经验者优先;
3. 品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力、能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感;
4. 欢迎35-65周岁候选人申请。
地址:
科研项目管理主管
滑动查看详情
薪酬范围:24万+/年
人数需求:8人
工作职责:
1. 协助科研项目负责人、科研项目管理负责人向国家部委、地方科技主管部门申请科研项目;
2. 参与组织科研项目方案论证;
3. 参与科研项目过程管理;
4. 协助科研项目经费管理、档案管理、专利管理。
任职要求:
1. 光学、机械、自动控制、物理学等相关专业优先;
2. 具有1年以上科研项目管理经验,有独立组织申请科研项目经历者、有海外科研机构工作经验者优先;
3. 品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力、能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感。
地址:
基本建设负责人/科研平台建设负责人
滑动查看详情
薪酬范围:35万+/年
人数需求:2人
工作职责:
1. 参与科研平台建设工程项目前期调研、策划定位、立项报批等决策阶段工作;
2. 参与科研平台建设规划;
3. 负责设备采购流程管理;
4. 负责基本建设工程现场管理;
5. 负责项目验收及后续使用的维护。
任职要求:
1. 工程管理、土木工程、土木类/光学、电学、机械等相关专业;
2. 具有5年以上建设单位从事工程建设项目管理工作经验/科研机构平台建设工作经验;
3. 熟悉建设行业相关技术规范标准以及相关政策法规;
4. 品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力、能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感;
5. 欢迎30-65周岁候选人申请。
地址:
(基本建设负责人)
(科研平台建设负责人)
宣传策划主管
滑动查看详情
薪酬范围:20万+/年
人数需求:2人
工作职责:
1. 根据实验室战略发展,开展实验室文化建设工作;
2. 负责实验室对外宣传的策划及执行;
3. 负责构建实验室传播平台,搭建、运营和管理各类传播渠道及媒体资源。
任职要求:
1. 具有5年以上科研院所同岗位工作经验或地方媒体工作经验者优先;
2. 开朗、乐观,有亲和力;写作功底良好,具备较强的学习能力;
3. 品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力、能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感;
4. 欢迎30-45周岁候选人申请。
地址:
信息化建设主管
滑动查看详情
薪酬范围:30万+/年
人数需求:2人
工作职责:
1. 根据实验室发展战略,负责实验室总体信息化规划和阶段任务的制定;
2. 负责实验室业务域的数字化设计,以信息化赋能实验室高质量发展;
3. 负责实验室信息化项目的建设、维护和管理;
4. 密切跟踪IT新技术,进行新技术导入,为实验室发展提供同步支撑;
5. 负责实验室信息化团队的搭建与日常管理。
任职要求:
1. 计算机、软件等相关专业;
本文来自电机新闻,电机行业资讯-中国华东电机信息网,经授权后发布,转载请联系原作者。原文链接:http://www.huadongmotor.com/gongqiu/21066.html